敵を知り己を知れば・・・AO入試を理解する。

近年、多くの大学や専門学校で実施されている選抜方法として『AO入試』があります。

そもそもAO入試とはいったいどんな入試方法なのでしょうか？

AO入試はアドミッションズ・オフィス入試の略で、主な方法として学力試験を課さずに、高校における成績や、課題となる小論文及び面接などで人物を評価する方法です。

AO入試とは

AO入試の始まった米国では経費節減と効率性を目的として制定されたとのことで、日本では1990年に慶應大学が初めて導入し、現在では多くの大学で実施されています。

その他類似の呼称

• 自己推薦
• 一芸入試
• 公募推薦

選抜方法

多くの大学では、学力による選抜は行わず、課題提出や小論文、面接などと高校での成績を基に判断する場合が多く、試験の学力ではなく、進学したい意欲や目的意識を持った学生など、より個性的で多様な人材を見いだすための試験とも言えます。